Cinquant’anni fa il primo sbarco dell’uomo sulla Luna. Cinquant’anni fa la celebre impronta del primo piede umano sul suolo lunare. Cinquant’anni fa un uomo, Giancarlo Zanatta, come milioni di altri uomini, seguiva dagli schermi tale storica avventura umana. Ma solo lui, osservando con attenzione quell’Impronta, a pianta larga attraversata da strisce orizzontali parallele, ebbe l’intuizione di immaginare una nuova [...]
In attuazione della Direttiva Europea n. 2011/93/, è stato emanato il D.Lgs. 4/3/ 2014 n. 39 contenente norme di contrasto agli abusi e allo sfruttamento dei minori, che ha introdotto, per ciò che qui può interessare, norme di diretto interesse per i datori di lavoro, ancora oggi attuali. La norma, entrata in vigore il 6 aprile 2014, dispone che [...]
La Corte di Cassazione con la sentenza in epigrafe, ha escluso la responsabilità del datore di lavoro per l’infortunio occorso ad una lavoratrice, che scivolava a terra riportando una frattura alla gamba, nel percorrere un pavimento bagnato mentre erano in corso le pulizie, nonostante la presenza di adeguata segnaletica di attenzione. La lavoratrice, dopo essere stata regolarmente risarcita dall’Inail [...]
Nei giorni scorsi è apparsa nella stampa italiana una notizia curiosa: la nascita in Giappone, ad inizio anno, del movimento KuToo (dalle parole giapponesi “kutsu” – scarpe – e “kutsuu” – dolore- con richiamo al movimento MeToo), ad opera della scrittrice freelance Yumi Ishikawa, che ha lanciato la campagna di protesta “Mai più al lavoro con i tacchi alti”. [...]
Assegni nucleo familiare: dal 1° aprile 2019 modalità di presentazione delle domande solo on line L’INPS, con la Circolare n. 45 del 22 marzo 2019, ha stabilito che, a decorrere dal 1° aprile 2019, i lavoratori interessati dovranno inviare la richiesta di assegno nucleo familiare esclusivamente in modalità telematica all’Inps, venendo meno, pertanto, la presentazione cartacea del modello [...]
Cosa accade quando, nell'ambito di un rapporto di lavoro, un lavoratore, sulla base delle sue conoscenze, competenze ed abilità creative, e utilizzando le risorse messe a disposizione dal proprio datore, effettua delle invenzioni, più o meno importanti, ma idonee ad essere “sfruttate” industrialmente dall'impresa, che ne guadagna in termini di sviluppo tecnologico e capacità concorrenziale, talora anche in maniera piuttosto [...]
La presente ordinanza sancisce la responsabilità (penale) del datore, a fronte di infortunio occorso al lavoratore, per avere omesso di specificare adeguatamente nel DVR i rischi insiti nell’uso di determinati prodotti chimici, i quali erano sì stati valutati come fattore di rischio, ma solo per malattie professionali, omettendo di evidenziare che potevano essere causa di incendio, come in effetti [...]
Apprendiamo da una recente intervista che il noto imprenditore del cashmere Brunello Cucinelli, da molti chiamato “l’imprenditore filosofo”, da sempre impegnato in iniziative volte a conciliare vita di lavoro e vita privata, ha dato ai 1700 dipendenti del suo gruppo un consiglio, riassumibile nel seguente concetto: “Bisogna avere una parte di vita che sia segreta per il tuo smartphone”. [...]
Il superminimo è quella voce di paga ricorrente che, lo dice la parola stessa, eccede i minimi tabellari previsti dal Contratto Collettivo. Può essere individuale o collettivo. Nel primo caso rappresenta una quota di retribuzione che sta nella piena disponibilità delle parti contraenti, che possono regolare come meglio credono. In genere viene attribuito/concordato per compensare particolari meriti del lavoratore [...]
Con la presente ordinanza la Cassazione ha giudicato antisindacale la condotta di un’azienda, rea di avere applicato la trattenuta dallo stipendio, a tutti i dipendenti risultati assenti nei giorni di turno festivo, coincidenti con uno sciopero proclamato dalle organizzazioni sindacali. I giorni in questione erano il lunedì di Pasqua, il 25 aprile, il 1^ maggio. Secondo la Corte, che [...]