Ogni mese pubblichiamo un “Focus” su un argomento di interesse generale per i datori di lavoro, privilegiando nella scelta gli argomenti un po’ meno esplorati. Segnaliamo le Sentenze più recenti e significative in materia giuslavorista ed infine andiamo alla ricerca qua e là di qualche curiosità e aneddoti dal mondo del lavoro. Buona lettura.
Studio di Consulenza del lavoro a Padova e provincia Carniello e Vezzù.
Andare al lavoro…. correndo (Run Commuting)
E’ un modo per tenersi in forma quello che sempre più persone stanno adottando, trasformando in una vera a propria attività sportiva la corsa che copre il [...]
Permessi legge 104 e assistenza effettiva
Cosa succede se il dipendente, a seguito di controlli effettuati dal datore di lavoro, viene “sorpreso” non in compagnia del familiare disabile durante le ore di permesso [...]
Appalto: limiti alla responsabilità del committente in caso di infortunio sul lavoro
In materia di infortuni sul lavoro, la sentenza in questione ha statuito che, in presenza di appalto, la responsabilità solidale del committente è esclusa se non viene [...]
Divisa e indumenti da lavoro, a chi spetta il lavaggio?
Ci sono molte professioni in cui il lavoratore è obbligato ad indossare una Divisa da Lavoro, basti pensare ai vari reparti delle Forze dell’Ordine (Polizia, Carabinieri, Finanza), [...]
I tirocini formativi in azienda (stage) non possono trasformarsi in rapporti di lavoro a basso costo e privi di tutele
Molto spesso si trovano i più disparati annunci, anche via internet, che propongono tirocini formativi per compiti prettamente manuali di basso profilo o, per contro, per mansioni [...]
Licenziamento per chi copia file aziendali anche senza averli utilizzati
La vicenda riguarda il licenziamento di un dipendente che ha trasferito su una pen drive di sua proprietà (poi smarrita e ritrovata casualmente nei locali aziendali) un [...]
La pausa sigaretta arricchisce le ferie di chi non fuma
Succede a Tokio, che ha dichiarato guerra al fumo, specie nei luoghi pubblici, per preparare al meglio l’accoglienza per le Olimpiadi del 2020. Vedevano i colleghi fumatori [...]
Infedeltà in corso di rapporto e patto di non concorrenza: ripercussioni sul corrispettivo
Il patto di non concorrenza e il divieto di non concorrenza inteso quest’ultimo anche come obbligo di fedeltà in corso di rapporto di lavoro, sono due situazioni [...]
Vicinanza casa-lavoro e infortunio in itinere
Con l’Ordinanza citata la Corte di Cassazione interviene in merito all’indennizzabilità da parte dell’INAIL in caso di infortunio “in itinere” accaduto lungo il percorso da casa al [...]
Scrivania e computer
Una interessante ricerca pubblicata di recente dal New York Times, stila una serie di regole che possono essere adottate da tutti, per limitare le distrazioni e rendere [...]
Rapporto di lavoro e dati giudiziari dei dipendenti
Il Garante della Privacy, con provvedimento n. 267 del 15.06.2017, nel rigettare una istanza avanzata da una Spa che eroga servizi per clienti pubblici e privati ha [...]
Mansioni superiori: si guarda alla qualità e non al tempo
In caso di svolgimento di mansioni promiscue, la verifica se al lavoratore, che abbia svolto anche mansioni riconducibili ad un livello superiore rispetto a quello in cui [...]
AEROFLOT e le hostess dalle “guance troppo rotonde”
Apprendiamo dal giornale “Repubblica” del 08.09.2017 che la compagnia aerea russa di bandiera Aeroflot lo scorso anno aveva escluso circa 600 hostess dai voli internazionali (i più [...]
Part-time e possibilità di un secondo lavoro
Spesso si pone la questione se un lavoratore con contratto a tempo parziale presso un datore possa contemporaneamente svolgere un altro rapporto di lavoro a tempo parziale [...]
“Bossing” leggero non dà luogo a risarcimento
Con la sentenza citata la Corte di Cassazione è intervenuta in merito al configurarsi o meno del cosiddetto “bossing” e della conseguente spettanza di un eventuale risarcimento [...]
A Montreal pendolari in bici più felici e puntuali
A Montreal, metropoli canadese con temperature invernali spesso oltre i venti gradi sottozero, è molto praticato in tutte le stagioni il bike to work (oltre che il [...]
Patto di durata minima e libere dimissioni del lavoratore
Giuridicamente, le dimissioni del lavoratore, al pari di molti altri atti unilaterali, possono definirsi come una dichiarazione di volontà diretta a produrre effetti giuridici (in questo caso [...]
Diritto all’assistenza nell’audizione disciplinare
Con la presente sentenza la Corte di Cassazione ha stabilito che, nell’ambito della procedura disciplinare regolata dall’art. 7 Statuto Lavoratori, l’assistenza al lavoratore durante l’audizione disciplinare può [...]