Ogni mese pubblichiamo un “Focus” su un argomento di interesse generale per i datori di lavoro, privilegiando nella scelta gli argomenti un po’ meno esplorati. Segnaliamo le Sentenze più recenti e significative in materia giuslavorista ed infine andiamo alla ricerca qua e là di qualche curiosità e aneddoti dal mondo del lavoro. Buona lettura.
Studio di Consulenza del lavoro a Padova e provincia Carniello e Vezzù.
Peculiarità del contratto a termine in sostituzione di altri lavoratori
Il contratto a termine, stipulato con un lavoratore per sostituire altri lavoratori, per il tempo in cui questi ultimi hanno legittimamente diritto a rimanere assenti dal lavoro [...]
Lecito registrare conversazioni con colleghi a scopo difensivo
Non è motivo di licenziamento legittimo registrare di nascosto le conversazioni con i colleghi di lavoro, né tale condotta costituisce violazione della privacy, purché ciò avvenga all’unico [...]
L’imprenditore veneto “stregato dalla Luna” che inventò i “Moon Boot”
Cinquant’anni fa il primo sbarco dell’uomo sulla Luna. Cinquant’anni fa la celebre impronta del primo piede umano sul suolo lunare. Cinquant’anni fa un uomo, Giancarlo Zanatta, come [...]
LAVORI A CONTATTO CON MINORI E OBBLIGO DEL CERTIFICATO PENALE DEL CASELLARIO GIUDIZIALE
In attuazione della Direttiva Europea n. 2011/93/, è stato emanato il D.Lgs. 4/3/ 2014 n. 39 contenente norme di contrasto agli abusi e allo sfruttamento dei minori, [...]
Il datore non è responsabile per la caduta del dipendente sul pavimento bagnato
La Corte di Cassazione con la sentenza in epigrafe, ha escluso la responsabilità del datore di lavoro per l’infortunio occorso ad una lavoratrice, che scivolava a terra [...]
Le lavoratrici giapponesi si ribellano ai tacchi alti
Nei giorni scorsi è apparsa nella stampa italiana una notizia curiosa: la nascita in Giappone, ad inizio anno, del movimento KuToo (dalle parole giapponesi “kutsu” – scarpe [...]
Assegni nucleo familiare 2019
Assegni nucleo familiare: dal 1° aprile 2019 modalità di presentazione delle domande solo on line L’INPS, con la Circolare n. 45 del 22 marzo 2019, ha [...]
INVENZIONI DEL LAVORATORE ED “EQUO PREMIO”
Cosa accade quando, nell'ambito di un rapporto di lavoro, un lavoratore, sulla base delle sue conoscenze, competenze ed abilità creative, e utilizzando le risorse messe a disposizione dal [...]
Documento Valutazione Rischi (DVR) carente e condanna del datore per infortunio
La presente ordinanza sancisce la responsabilità (penale) del datore, a fronte di infortunio occorso al lavoratore, per avere omesso di specificare adeguatamente nel DVR i rischi insiti [...]
“Disconnessi e felici” è la ricetta di Cucinelli per i suoi dipendenti
Apprendiamo da una recente intervista che il noto imprenditore del cashmere Brunello Cucinelli, da molti chiamato “l’imprenditore filosofo”, da sempre impegnato in iniziative volte a conciliare vita [...]
Retribuzione – superminimo – assorbimento sì e no
Il superminimo è quella voce di paga ricorrente che, lo dice la parola stessa, eccede i minimi tabellari previsti dal Contratto Collettivo. Può essere individuale o collettivo. [...]
Sciopero coincidente con festività – illegittima la trattenuta sulla retribuzione
Con la presente ordinanza la Cassazione ha giudicato antisindacale la condotta di un’azienda, rea di avere applicato la trattenuta dallo stipendio, a tutti i dipendenti risultati assenti [...]
Neolaureati progettano il futuro digitale di una importante azienda italiana
Sono dodici i neolaureati, età compresa fra i 25 e i 30 anni, con competenze trasversali in vari ambiti, tecnico, giuridico economico, umanistico, selezionati da una importante [...]
Nobiltà del “contratto” di assunzione
Il documento che datore di lavoro e lavoratore sottoscrivono per dar inizio ad un nuovo rapporto di lavoro, si deve più propriamente chiamare “contratto di assunzione” e [...]
L’Inail è tenuto a coprire anche il danno da mobbing
Con la presente sentenza la Corte ha ritenuto che anche il danno da mobbing sia soggetto alla copertura assicurativa INAIL, quando ricorrono le condizioni per esonerare l’azienda [...]
“Smacchiare” i profili social per tutelare la propria immagine. Come muoversi – Un aiuto dal Garante per la privacy
Sappiamo bene come negli ultimi anni l’interazione con i vari social presenti nel web, a partire da Facebook, sia diventata per molti un vero e proprio strumento [...]
Riscatto laurea: cos’è, quali convenienze, ordinario o a forfait?
Qualche cenno su cos'è il riscatto laurea. E’ un istituto di natura previdenziale, presente da molto tempo nel nostro ordinamento, che consente di valorizzare gli anni del [...]
Uso di Facebook durante orario di lavoro licenziamento legittimo
E’ legittimo il licenziamento di una lavoratrice (impiegata amministrativa a tempo parziale), che ha effettuato oltre 4.500 accessi in Facebook, in un arco di tempo di 18 mesi, [...]