Un argomento di interesse generale per i Datori di lavoro.

Mag 2017

Il velo in ufficio secondo la Corte UE

2018-11-29T11:39:10+01:00Maggio 2017|Focus|

La Corte di Giustizia Europea con sentenza del 14 marzo 2017, ha giudicato legittimo il licenziamento di una dipendente, che violando il regolamento interno di un’azienda, indossava il velo islamico durante l’orario di lavoro. La vicenda ha riacceso il dibattito mai sopito sull’utilizzo di simboli religiosi sul posto di lavoro. I fatti erano accaduti in Belgio ed i giudici [...]

Apr 2017

Cessione delle ferie tra colleghi di lavoro: il caso del comune di Cagliari

2018-11-29T11:39:10+01:00Aprile 2017|Focus|

Una delle numerose leggi di riforma del lavoro emanate nel 2015 – e precisamente il D.Lgs. n. 151 del 14 settembre 2015 – ha previsto che “…. I lavoratori possono cedere a titolo gratuito i riposi e le ferie da loro maturati ai lavoratori dipendenti dello stesso datore di lavoro, al fine di consentire a questi ultimi di assistere [...]

Mar 2017

Sempre connessi? No, grazie

2018-11-29T11:39:11+01:00Marzo 2017|Focus|

Di recente è entrata in vigore in Francia una nuove legge che sancisce per i lavoratori digitali il “diritto alla disconnessione” che significa: mai più computer- tablet - smartphone sempre accesi a qualsiasi ora del giorno e della notte per esigenze di lavoro (“always on” in inglese), condizione necessaria per recuperare una vita privata che vada oltre il lavoro. [...]

Gen 2017

I falsi appalti a cooperative mettono seriamente nei guai i committenti

2018-12-11T12:54:27+01:00Gennaio 2017|Focus|

  In seguito alla depenalizzazione di alcuni reati in tema di lavoro, introdotta con il D.Lgs 15.1.2016 n. 8, che ha interessato anche gli appalti cosiddetti non genuini, e sostituita con pesanti sanzioni amministrative, si segnala una accentuazione di certe fuorvianti iniziative da parte di cooperative di servizi, che scrivono alle aziende offrendo loro qualunque tipologia di servizio, in [...]

Nov 2016

Le visite personali di controllo su borse e armadietti dei lavoratori

2018-12-11T12:45:55+01:00Novembre 2016|Focus|

Il Ministero del Lavoro, con propria nota dell’8 novembre 2016, è intervenuto sulla questione delle visite personali di controllo che l’azienda può effettuare sui propri dipendenti. La questione è delicata, e lo Statuto dei Lavoratori (art. 6) ha cercato di bilanciare l’esigenza del datore di lavoro di effettuare controlli personali a tutela del patrimonio aziendale, con l’esigenza di salvaguardare [...]

Ott 2016

La rilevazione presenze per il personale “esterno” tramite app sullo smartphone

2018-11-29T11:39:12+01:00Ottobre 2016|Focus|

La trattazione prende spunto dal provvedimento n. 350 del 08.09.2016 (reso noto nella newsletter n. 420 del 10/10/2016) con il quale il Garante per la protezione dei dati personali, prende posizione circa l’utilizzo di app sullo smartphone per rilevare le presenze di personale che opera in “esterno”. Con questa importante pronuncia il Garante, nell’accogliere una istanza di verifica preventiva, [...]

Set 2016

La gestione dei permessi ai volontari della Protezione Civile

2018-11-29T11:39:13+01:00Settembre 2016|Focus|

Il terremoto che ha colpito il Centro-Italia lo scorso 24 agosto, ci fornisce l’occasione, purtroppo, per riepilogare brevemente la gestione dei permessi accordati ai lavoratori impegnati nelle attività di soccorso. I lavoratori operanti, in qualità di volontari, nelle organizzazioni della protezione civile, iscritte negli appositi elenchi nazionali e/o territoriali, possono chiedere al proprio datore di lavoro di assentarsi dal [...]

Lug 2016

Terzo settore: avviata la riforma

2018-11-29T11:39:13+01:00Luglio 2016|Focus|

E’ stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge delega n. 106 del 6 giugno 2016, che dà avvio al processo di riforma del cd. “Terzo settore”, definito dalla legge stessa come “il complesso degli enti privati costituiti per il perseguimento, senza scopo di lucro, di finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale e che promuovono e realizzano attività di [...]

Giu 2016

Voucher per servizi di baby sitting

2018-11-29T11:39:14+01:00Giugno 2016|Focus|

La legge 92/2012 (Fornero) aveva introdotto, in via sperimentale per gli anni 2013-2015, la possibilità per la madre lavoratrice di richiedere, al termine del congedo di maternità ed in alternativa al congedo parentale (ex facoltativa): o voucher per l’acquisto di servizi di baby sitting oppure un contributo per far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia [...]

Mag 2016

Indennità di malattia e reperibilità alla visita di controllo

2018-11-29T11:39:14+01:00Maggio 2016|Focus|

Come noto, durante la malattia del lavoratore, l’INPS può disporre, d’ufficio o su richiesta del datore di lavoro, visite mediche di controllo sul luogo ove il lavoratore ammalato ha dichiarato di essere reperibile. Il lavoratore, pena la decadenza dal diritto al trattamento economico di malattia, è tenuto: a rispettare le fasce di reperibilità (dalle 10 alle 12 e dalle 17 [...]

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