Curiosità e aneddoti dal mondo del lavoro.
Per i neo papà due settimane di congedo retribuito (succede in Vodafone)
Dal 1^ aprile 2018 Vodafone dà la possibilità di allungare a due settimane il periodo di congedo per i neo papà, già obbligatorio per legge nel limite di 4 giorni dal 1^ gennaio 2018 (erano 2 giorni fino al 2017). Le due settimane sono per il lavoratore retribuite al 100%, i primi 4 giorni a carico Inps ed i [...]